اجازه کار
مشاوره و نمایندگی برای کارمند، کارفرما، تمدید، و تغییر وضعیت در سوئد. اگر فارسی یا دری برای شما راحتتر است، میتوانید جزئیات کار و اقامت را با همان زبان توضیح دهید.
از رد پرونده به دلیل اشتباهات فنی جلوگیری کنید
قواعد اجازه کار در سوئد سختگیرانه است. Migrationsverket با دقت سطح حقوق، بیمهها و شرایط استخدام را با استانداردهای مربوطه مقایسه میکند.
حتی خطاهای اداری کوچک از سوی کارفرما میتواند باعث رد درخواست یا در تمدیدها باعث ایجاد خطر اخراج برای کارمند شود.
ما برای شرکتها و افراد، قرارداد، بیمه، زمانبندی درخواست و مدارک پشتیبان را قبل از ارسال و در طول فرایند بررسی میکنیم.
چکلیست پروندههای اجازه کار
- بررسی کنید سطح حقوق با الزامات فعلی برای نقش شغلی مربوطه تطابق دارد.
- مطمئن شوید همه بیمههای اجباری از تاریخ درست برقرار شدهاند.
- قرارداد استخدام، ساعات کار و شرایط را با استانداردهای لازم تطبیق دهید.
- اگر به تمدید یا تغییر وضعیت نیاز دارید، زود اقدام کنید تا فاصلهای در حق اقامت یا کار ایجاد نشود.
چگونه پروندههای اجازه کار را مدیریت میکنیم
بررسی حقوقی ساختار استخدام
پیش از ارسال پرونده، حقوق، بیمه، تعهدات کارفرما و شرایط قرارداد را مرور میکنیم.
درخواست و مدارک پشتیبان
به جمعآوری دلایل درست، هماهنگی با کارفرما و ساختاربندی درخواست برای Migrationsverket کمک میکنیم.
پیگیری، تمدید و اعتراض
اگر پرسش، رد درخواست یا مشکل تمدید پیش بیاید، پاسخ حقوقی مناسب داده و در صورت نیاز اعتراض را پیگیری میکنیم.
موضوعات مرتبط
این صفحات به موضوعات مرتبط میپردازند و کمک میکنند بر اساس وضعیت خود مسیر بعدی را بهتر انتخاب کنید.
پرسشهای متداول درباره اجازه کار
در بسیاری موارد بله، اگر تمدید بهموقع ثبت شده باشد و شرایط قانونی برقرار باشد. چون زمانبندی بسیار مهم است، این موضوع را در هر پرونده جداگانه بررسی میکنیم.
معمولاً به انتقال از فرایند مبتنی بر پناهندگی به مسیر اجازه کار گفته میشود، وقتی شرایط قانونی آن فراهم شده باشد.
بله. نبود بیمه، سطح حقوق نادرست یا مدارک ناقص میتواند برای رد درخواست کافی باشد، حتی اگر کارمند همه کارها را درست انجام داده باشد.